近日，西王特鋼公司在職工生活中心成立了職工生活委員會，并召開第一次會議，通報了特鋼公司關(guān)于行政后勤服務(wù)的有關(guān)政策，明確了組建職工生活委員會的目的，正式啟動了委員會各項服務(wù)工作。

職工生活委員會是特鋼公司為關(guān)心職工工作生活、提升后勤服務(wù)質(zhì)量而成立的服務(wù)性組織，是企業(yè)職工管理工作輔助機構(gòu)，是職工意見的收集、處理和反饋者。職工生活委員會全體成員均為義務(wù)兼職，由行政人事辦公室、職工生活中心和各生產(chǎn)廠熱心于關(guān)注職工生活的職工代表構(gòu)成，主要負責做好日常行政后勤工作，處理好薪酬、福利、職工關(guān)系等有關(guān)人力資源方面的意見和建議，并為員工做好住宿、用餐等服務(wù)工作。

據(jù)悉，特鋼公司職工生活委員會每月召開一次例會，通報關(guān)于行政、人力資源及餐廳、宿舍等方面的信息動向，討論收集的職工關(guān)于工作和生活方面的意見和建議，并做出及時、具體有效的解決方案，進一步推動行政后勤服務(wù)工作更加規(guī)范化和人性化，讓廣大職工都能全身心地投入到特鋼公司的建設(shè)發(fā)展中。