自西王集團開展管理成熟度評價后，近日，西王置業(yè)公司根據專家給予的評價和指導意見，組織全體干部職工進行了卓越績效管理成熟度提升培訓。
此次培訓的目的是參照卓越績效評價準則的標準要求，明確自身不足，并在2013年進行全面整改，在提升員工卓越績效管理水平的同時，進一步促進企業(yè)管理現代化、科學化和規(guī)范化。