在糖業(yè)公司，有這樣一支隊(duì)伍，他們的身影貫穿于玉米原料采購(gòu)到產(chǎn)品出庫(kù)的方方面面，他們就是糖業(yè)公司質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。

作為西王集團(tuán)玉米深加工產(chǎn)業(yè)基地，糖業(yè)公司產(chǎn)品種類(lèi)繁多，需要檢測(cè)的數(shù)據(jù)也相應(yīng)較多。面對(duì)復(fù)雜的工作內(nèi)容，糖業(yè)公司質(zhì)量部堅(jiān)持“精準(zhǔn)、高效、求實(shí)、求是”的工作方針，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化員工考核等措施，全力做好產(chǎn)品質(zhì)量檢查把關(guān)的“眼睛”。
糖業(yè)公司質(zhì)量部每年年底會(huì)根據(jù)員工技能需要，制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，落實(shí)考核。質(zhì)量部的每一位員工在承擔(dān)崗位職責(zé)的同時(shí)，自身能力也得到了不斷提高。

為確保檢驗(yàn)結(jié)果的精度與準(zhǔn)確度，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部定期對(duì)員工進(jìn)行技能測(cè)定，確定檢測(cè)誤差最小，最接近真實(shí)值的員工為質(zhì)檢明星，形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。質(zhì)量部還相應(yīng)制定了完善的員工績(jī)效考核方案。
與此同時(shí)，糖業(yè)公司質(zhì)量部還細(xì)化操作方案，建立了實(shí)驗(yàn)室測(cè)量?jī)x器檢測(cè)方案，定期對(duì)測(cè)量?jī)x器和系統(tǒng)進(jìn)行精度確認(rèn)和校正，從技術(shù)上確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

下一步，糖業(yè)公司質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，為公司分析生產(chǎn)過(guò)程狀態(tài)、提高生產(chǎn)過(guò)程控制能力提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，為客戶和消費(fèi)者提供安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，為提高公司信譽(yù)、樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象做出新的貢獻(xiàn)。