為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，推進(jìn)安全文化管理，11月2日，西王集團(tuán)組織開展了安全文化管理專題培訓(xùn)。西王集團(tuán)安全環(huán)保部、各公司生產(chǎn)、安全、技術(shù)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人、車間主任以上管理人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)特邀國家安監(jiān)總局特聘安全文化專家、山東省政府安委會(huì)特聘安全生產(chǎn)專家、國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)安全文化管理師劉發(fā)東教授主講。劉發(fā)東教授具有豐富的企業(yè)安全文化建設(shè)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，為國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)驗(yàn)收組成員。

培訓(xùn)中，他以《用文化管理企業(yè)安全》為主題，從為什么要開展安全文化管理、安全文化是什么，以及怎樣實(shí)施安全文化管理等三個(gè)方面進(jìn)行了講解。指出，文化管理是企業(yè)安全管理的最高層次，建設(shè)好安全文化首先應(yīng)從改變觀念開始。員工觀念決定的是員工工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)觀念決定的是企業(yè)未來，因此，一個(gè)好的企業(yè)，好的帶頭人，必須高度重視安全工作，把安全置于第一的位置抓好抓牢。要通過統(tǒng)一員工思想，以安全價(jià)值觀來引導(dǎo)員工，營造安全的溫情氛圍等措施，逐步達(dá)到文化管理安全的境界。劉發(fā)東教授以正反兩方面的大量安全案例，詳細(xì)而深刻地解讀了安全文化管理對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)人和家庭的重要意義。

培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面，講解嚴(yán)肅活潑，深入淺出，既具理論指導(dǎo)性，又具實(shí)踐操作性，讓參訓(xùn)人員受到了一次深刻的安全文化教育洗禮。培訓(xùn)結(jié)束后，具有安全培訓(xùn)資格證書的人員還進(jìn)行了年度換證考試，考試合格者換發(fā)結(jié)業(yè)證書，持證上崗。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)管理人員對(duì)安全文化管理的認(rèn)知，將對(duì)西王集團(tuán)更好地推進(jìn)安全文化建設(shè)起到重要的推動(dòng)作用。