近日，西王食品公司舉行了以“忠誠(chéng)感恩”為主題的員工座談會(huì)。食品公司行政系統(tǒng)干部職工與來(lái)自生產(chǎn)一線的員工們一起，感恩2013、暢想2014，為公司發(fā)展出謀劃策。

食品公司行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人介紹了公司2013年取得的成績(jī)，對(duì)2014年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了宣講，隨后，與會(huì)員工踴躍發(fā)言，結(jié)合自身實(shí)際，暢談在西王集團(tuán)的工作感受和理想，并提出了例如精煉軟水處理技術(shù)、環(huán)保行車和員工財(cái)產(chǎn)安全管理等有利于公司更好更快發(fā)展的合理化建議。大家紛紛表示，在了解到公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，心潮澎湃、充滿干勁，在2014年的工作當(dāng)中，一定會(huì)以實(shí)際行動(dòng)為西王的發(fā)展加油，與西王同呼吸共命運(yùn)。

人才是企業(yè)的第一資源，人心凝聚是企業(yè)發(fā)展的凝合劑。此次座談會(huì)正值歲末年初，既是座談會(huì)，也是員工交流會(huì)。利用座談同員工一起總結(jié)2013年，起航2014年，及時(shí)傳達(dá)公司的相關(guān)政策規(guī)定，解決員工的合理訴求、消除心中的疑問(wèn)，促使大家以?shī)^進(jìn)的精神和必勝的決心投入到新一年工作中。