近日，西王食品公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以工藝改進(jìn)、設(shè)備改造、質(zhì)量攻關(guān)和節(jié)能增效為主題，開展了鼓勵突破與創(chuàng)新系列活動，并取得良好效果。

活動開展以后，廣大員工結(jié)合企業(yè)實際，紛紛提出意見和建議，對節(jié)約成本、提高效益起到了積極的促進(jìn)作用。兩個月來，食品公司技術(shù)部共收集篩選切實可行的建議17條。

據(jù)工作人員介紹，為了讓員工可以更好地為改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策，食品公司技術(shù)部起草了相關(guān)制度，明確了技術(shù)改進(jìn)方向和任務(wù)，要求員工在提建議時，不僅要指出目前存在的問題與不足，而且還要提出相應(yīng)的解決方案，從制度上確保技術(shù)改進(jìn)活動的有效推進(jìn)與落實。

西王食品公司技術(shù)部部長王少振：我們?nèi)珕T性的技術(shù)改進(jìn)建議活動，具有“小革新--大效益”、“小竅門--真實用”、“小細(xì)節(jié)--大作為”的特點。下一步，食品公司還將深入開展此項活動，鼓勵員工再接再厲，集思廣益，及時提出更多的有利于公司發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新建議。

此外，為激發(fā)廣大員工的主人翁意識和工作創(chuàng)造力，食品公司還建立了技術(shù)改進(jìn)建議的提出、評選和激勵機(jī)制，讓大家在各自的崗位上發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，拼搏實干、務(wù)實進(jìn)取、勇攀高峰，努力為公司技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量提升和降本增效不斷做出積極貢獻(xiàn)。