12月4日西王集團(tuán)人力資源部組織了第一屆人力資源系統(tǒng)知識(shí)競(jìng)賽。來(lái)自西王特鋼、西王糖業(yè)、西王食品和部分公司組成的綜合代表隊(duì)共四支隊(duì)伍參加比賽。集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)孫玲芝、特鋼公司副總經(jīng)理劉玉紅、食品公司副總經(jīng)理張煒擔(dān)任競(jìng)賽評(píng)委。

競(jìng)賽題目涉及人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)等相關(guān)內(nèi)容，整個(gè)競(jìng)賽過(guò)程嚴(yán)肅活潑、寓教于樂(lè)，充分展示了參賽員工扎實(shí)的人力資源工作基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)激烈比拼，西王食品公司代表隊(duì)奪得本次競(jìng)賽第一名。

舉辦人力資源知識(shí)競(jìng)賽只是公司打造專(zhuān)業(yè)化人力資源員工隊(duì)伍的一個(gè)有力舉措，近期，集團(tuán)公司人力資源部還對(duì)人力資源系統(tǒng)人員進(jìn)行了為期兩個(gè)月的系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考核。據(jù)悉，為了保證從業(yè)人員素質(zhì)，公司將每季度對(duì)人力資源系統(tǒng)人員進(jìn)行一次考核。另外，集團(tuán)公司人力資源部還結(jié)合信息化管理理念，制作了人力資源電子期刊，將各公司月度工作亮點(diǎn)與重點(diǎn)匯集，展示給人力資源系統(tǒng)干部職工，既營(yíng)造了競(jìng)爭(zhēng)氛圍，又為各公司提供了互相學(xué)習(xí)，共同提高的平臺(tái)。

一系列措施的推進(jìn)，不斷提高了人力資源系統(tǒng)干部職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)著西王集團(tuán)人力資源工作的日益規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。