做職工的貼心人，就是要為職工的生產生活服好務。而這其中，職工飯菜質量好不好，員工是否滿意就是衡量后勤人員是否做好服務的一項重要標準。

這是5月19日在一園職工生活中心舉行的西王集團大鍋菜廚師廚藝競賽的場景。

競賽中，來自一園餐廳、二園餐廳和西王建工餐廳的17名廚師，根據(jù)競賽規(guī)則每人分別制作兩道菜，且不重樣，同時對每道菜的色香味和成本等都做了嚴格規(guī)定。廚師們各展所長，很快，一道道色香味美的菜肴就制作了出來。由各公司選出的21名職工代表和相關負責人組成評委團，現(xiàn)場進行品嘗打分，根據(jù)得分高低評選出了本次比賽的一二三等獎。

西王集團副總經理李永明說，此次廚藝競賽讓廚師們切磋廚藝，提高技能的同時，也進一步提高了大家的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，激勵大家制作出更加可口、經濟實惠的職工餐。

同時，本次競賽也體現(xiàn)了后勤干部職工踐行“兩學一做”服務職工生活，爭做職工貼心人的思想理念，為今后更好地做好后勤服務工作起到了積極的促進作用。