選擇西王各分公司
西王集團(tuán)營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境激發(fā)創(chuàng)新活力 成效明顯
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,更是企業(yè)永葆活力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。西王集團(tuán)始終高度重視創(chuàng)新工作,從技術(shù)到管理,建立起了系統(tǒng)完善的鼓勵(lì)創(chuàng)新、褒獎(jiǎng)創(chuàng)新的體制機(jī)制,可以說(shuō)創(chuàng)新貫穿了西王集團(tuán)的整個(gè)發(fā)展歷程。
這是近日西王集團(tuán)召開(kāi)科技創(chuàng)新工作座談會(huì)的場(chǎng)景,會(huì)上,各公司代表圍繞“科技、創(chuàng)新、發(fā)展”主題紛紛發(fā)言,表示在今后的工作中要立足本職,大膽探索,勇于實(shí)踐,從小改小革開(kāi)始,用超前思維、創(chuàng)新精神、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,扎實(shí)工作,最終形成一個(gè)由量變到質(zhì)變的創(chuàng)新改造,推動(dòng)企業(yè)向深層次邁進(jìn)。
據(jù)悉,2016年以來(lái),西王集團(tuán)共收到100余項(xiàng)職工科技創(chuàng)新成果,其中40余項(xiàng)優(yōu)秀成果獲得了公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這些科技創(chuàng)新成果在提高效率、降低成本、改善職工工作環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用,推動(dòng)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新小改革帶來(lái)經(jīng)濟(jì)大效益。在前不久舉行的西王集團(tuán)第三季度工作會(huì)議上,集團(tuán)對(duì)部分科技創(chuàng)新單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,西王藥業(yè)公司無(wú)水糖廠員工張贊就是其中的一位。
張贊,入職西王7年多來(lái)一直從事無(wú)水葡萄糖生產(chǎn)工作,經(jīng)驗(yàn)豐富,樂(lè)于鉆研,訥言敏行是同事們對(duì)他的評(píng)價(jià),杯式無(wú)動(dòng)力阿法拉伐泵密封水技改就是他和同事們共同完成的一項(xiàng)小革新。改造后,每天可節(jié)約60度電,一年可節(jié)約21900度,技改運(yùn)行一年來(lái)未出現(xiàn)泵損壞現(xiàn)象,效果良好。
與小技術(shù)革新帶來(lái)不菲效益相同的是,小的管理創(chuàng)新也能帶來(lái)不小的經(jīng)濟(jì)效益。
在西王食品公司,油脂二廠和油脂三廠就創(chuàng)新性地對(duì)兩個(gè)廠的中控人員和中控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行了資源整合,實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。