提高倉儲(chǔ)管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是提升倉儲(chǔ)管理的根本保證和不竭動(dòng)力。近期以來，西王糖業(yè)公司物管部積極組織員工到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，樹標(biāo)桿、找差距，有針對性的加以借鑒利用。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和工作中存在的不足，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升員工素質(zhì)，他們還針對不同產(chǎn)品分別成立管理小組，通過小組交流座談，集思廣益不斷提高整體業(yè)務(wù)能力。

在強(qiáng)化員工素質(zhì)、提升專業(yè)技能的同時(shí)，嚴(yán)格推行用藥品級倉庫管理的標(biāo)準(zhǔn)來對食品級倉庫進(jìn)行管理。西王糖業(yè)公司物管部強(qiáng)素質(zhì)、抓管理，雙管齊下，推動(dòng)倉儲(chǔ)管理水平持續(xù)提升。

在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，糖業(yè)公司物管系統(tǒng)按照藥品級倉庫的規(guī)范和要求，對倉儲(chǔ)管理中存在的不足之處逐一檢查，改進(jìn)完善，并利用QQ、微信等即時(shí)通訊工具，使倉庫管理信息保持及時(shí)高效的溝通與傳遞。