9月14日，西王食品公司召開內(nèi)訓師選拔大會，食品公司經(jīng)理班子部分成員及內(nèi)訓師參加會議。

食品公司行政人事副總劉松嶺從內(nèi)訓師團隊建立的意義、培訓的迫切性等方面進行了總結(jié)，并對內(nèi)訓師提出了具體要求；精煉三廠廠長景兵以“有效溝通及管理”為題進行了授課，參會內(nèi)訓師對其培訓課程進行了現(xiàn)場評估及點評。

此前，食品公司還對基層管理干部進行了勝任力測評，就測評中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并結(jié)合內(nèi)訓師選拔工作，制定相應課程對其展開培訓，進一步提升基層管理干部的綜合素質(zhì)。下一步，食品公司選拔出的內(nèi)訓師將定期為廣大職工授課，并同步開展一系列線上、線下學習活動，不斷創(chuàng)造濃厚學習氛圍，推動全員在學習中進步，助力公司健康發(fā)展。