近期以來，西王物流公司持續(xù)加強人才培養(yǎng)力度，選取部分表現(xiàn)突出的大學(xué)生有計劃地安排到重要崗位上進行鍛煉，為他們成長提供階梯，為企業(yè)發(fā)展注入活力。

在西王物流公司運行保障部，趙浩楠正在與同事就車輛信息備案工作進行交流與安排，將工作安排得井井有條的他，正是通過競爭上崗走上了基層管理崗位，也是在公司組織的各類培訓(xùn)中，趙浩楠很快完成了角色的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)越來越熟練。

針對公司人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，有側(cè)重點、有針對性地進行人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，并大膽啟用上進心強、素質(zhì)過硬、忠誠敬業(yè)的新員工，短短時間內(nèi)物流公司已有多名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人通過競爭上崗，走上了管理崗位，不斷激發(fā)大家工作積極性的同時，也為企業(yè)發(fā)展注入了新活力。