五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，西王糖業(yè)舉辦了以“勞動(dòng)最光榮，致敬奮斗者”為主題的第一季度職工科技創(chuàng)新表彰大會(huì)，在全公司積極營(yíng)造全員參與，鼓勵(lì)創(chuàng)新，表彰先進(jìn)，爭(zhēng)做創(chuàng)新標(biāo)兵的濃厚氛圍。

西王糖業(yè)董事長(zhǎng)胡哲、總經(jīng)理王升曉等經(jīng)理班子成員對(duì)第一季度在設(shè)備技改、工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗、安全環(huán)保，以及綜合經(jīng)濟(jì)效益和科技含量等多個(gè)方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

胡哲對(duì)各創(chuàng)新成果給予肯定，要求大家以集團(tuán)公司“管理創(chuàng)新、技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品換代”十六字方針為指導(dǎo)，撲下身子，全員參與，打造一種人人“講學(xué)習(xí)、肯鉆研、愛(ài)創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)氛圍，持續(xù)深化“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重技術(shù)”的管理理念。同時(shí)，要重視人才隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新管理，進(jìn)一步完善“職務(wù)晉升”和“技術(shù)等級(jí)評(píng)定”雙路并行的人才成長(zhǎng)機(jī)制，不斷探索新的人才成長(zhǎng)模式，最大程度激發(fā)全員的創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的雙豐收。

會(huì)上，王升曉宣讀了《關(guān)于表彰第一季度職工科技創(chuàng)新成果的決定》。西王糖業(yè)技術(shù)質(zhì)量副總王濤對(duì)《西王糖業(yè)職工科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)管理辦法》進(jìn)行了宣貫和解讀。淀粉一廠、食用糖一廠等獲獎(jiǎng)?wù)叽砭椭饕獎(jiǎng)?chuàng)新成果進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。