在5月9日舉行的西王糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)月度總結(jié)部署會上，首次公布了各生產(chǎn)廠月度任務完成情況績效考核排名?？冃Э己酥笜撕w產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本等多方面內(nèi)容，力爭全面體現(xiàn)各生產(chǎn)廠工作開展實效，激發(fā)各生產(chǎn)廠干部職工的積極性主動性。

西王糖業(yè)食用糖一二廠生產(chǎn)主任 夏曉明：通過糖業(yè)公司組織的生產(chǎn)廠月度考核排名，讓我們所有干部職工都感受到了壓力和一種緊迫感，同時這也是一種動力。我們?yōu)榱藸幦「玫爻煽?，只有更加努力地去工作?/p>

與此同時，銷售系統(tǒng)在調(diào)整為大區(qū)經(jīng)理制后，及時補充完善各項考核制度，做到“日日有對比，月月有排名”。進一步增強了業(yè)務人員的危機意識，提高了大家的市場開拓能力。

強激勵，嚴考核，西王糖業(yè)參照生產(chǎn)、銷售系統(tǒng)的考核方式，將逐步實現(xiàn)對其他系統(tǒng)的績效考核排名，激勵大家比產(chǎn)量、賽質(zhì)量、爭效益，提高管理水平，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。