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強管理 促提升 西王糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)凝心聚力戰(zhàn)金秋
在8月28日西王糖業(yè)召開“奮戰(zhàn)金秋”動員大會后,糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)迅速反應(yīng)、馬上行動,認真落實 “奮戰(zhàn)金秋”動員大會會議精神,從強化管理能力、提升員工技能方面著手,扎實推進各項生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作鞏固提升。
據(jù)悉,為強化管理團隊建設(shè),提升基層管理人員業(yè)務(wù)水平,生產(chǎn)系統(tǒng)開展了每日廠長管理經(jīng)驗分享會。會上,各廠廠長立足自身實際,或分享生產(chǎn)管理心得,或分享同行優(yōu)秀經(jīng)驗做法,抑或是分享如何打造管理團隊執(zhí)行力。通過交流經(jīng)驗,大家在探討中不斷思考總結(jié),相互提升,共同進步。
在加強基層管理人員能力提升的同時,生產(chǎn)系統(tǒng)將目光瞄準生產(chǎn)一線,通過制定詳細的全員工藝、安全知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,進一步全面強化員工技能提升,提高大家的操作技能水平和責任意識。在全員提素質(zhì)強技能的濃郁氛圍下,各廠掀起了培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱潮。
“這幾天,通過對藥品理論知識、崗位操作規(guī)范、工藝指標控制的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們的現(xiàn)場操作更加規(guī)范、標準,這次培訓(xùn)活動讓我們一線員工受益匪淺。” 無水糖廠煮糖操作工張匯泉對本輪培訓(xùn)課感觸頗深。
以夢為馬爭朝夕,策馬揚鞭踏新程。下一步,糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)將繼續(xù)圍繞“三高一低”目標,持續(xù)舉辦經(jīng)驗交流及學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并陸續(xù)開展各種形式的后備人才培養(yǎng)、成本和質(zhì)量分析會等主題活動,形成常態(tài)化,自我加壓,砥礪前行,力促生產(chǎn)目標再上新臺階。