十九大報(bào)告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，要加強(qiáng)科技創(chuàng)新提升自主創(chuàng)新能力。在這一精神指引下，西王糖業(yè)公司堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展，大力鼓勵(lì)支持基于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新與改造，著力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階。

近日，西王糖業(yè)公司果糖廠的工藝管理員徐英杰等幾名員工心情格外高興，他們根據(jù)崗位實(shí)際提出的自主研發(fā)項(xiàng)目——果糖生產(chǎn)中脫色工藝技改項(xiàng)目，不僅可使活性炭用量減少一半，而且進(jìn)一步提高了產(chǎn)品質(zhì)量，被列入了山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。

重視員工創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，在糖業(yè)公司召開(kāi)的“創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”主題研討會(huì)上，徐英杰團(tuán)隊(duì)把他們的項(xiàng)目進(jìn)行了分享，同時(shí)也分享了來(lái)自公司生產(chǎn)、技術(shù)系統(tǒng)人員的優(yōu)秀科技成果，大家一起總結(jié)2017年技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)得失，并對(duì)今后的工作思路進(jìn)行了交流。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，西王糖業(yè)公司共申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利15項(xiàng)，獲得授權(quán)3項(xiàng)；向集團(tuán)申報(bào)職工科技創(chuàng)新成果30項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約600萬(wàn)元，其中8項(xiàng)獲得集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2018年的號(hào)角已經(jīng)吹響，為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新、創(chuàng)新光榮的良好環(huán)境，厚植創(chuàng)新土壤，激發(fā)創(chuàng)新活力，糖業(yè)公司近期還組織了“創(chuàng)新的力量”主題演講比賽，參賽選手緊扣創(chuàng)新主題，聲情并茂，良好地展示了基層員工對(duì)創(chuàng)新的理解以及大家立足一線、積極開(kāi)展科技創(chuàng)新工作的積極精神風(fēng)貌。

2018年，西王糖業(yè)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新力度，圍繞降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度、提高工作效率、提質(zhì)增效開(kāi)展科技創(chuàng)新，通過(guò)人才引進(jìn)和培養(yǎng)、對(duì)標(biāo)管理、小組活動(dòng)等措施，打造公司的“人才孵化器”和“創(chuàng)新推進(jìn)器”，同時(shí)完善落實(shí)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，讓參與人員分享到成果，讓創(chuàng)新工作為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。