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西王特鋼公司多舉措提高員工操作技能
在西王特鋼公司技術(shù)中心,質(zhì)量系統(tǒng)人員圍繞直讀光譜分析、金相檢測分析展開了一場技能比武。
此次比武以標準化操作為出發(fā)點,通過現(xiàn)場實驗、現(xiàn)場問答、盲樣檢測三種方式,真實評測每位員工的操作技能水平,在系統(tǒng)內(nèi)營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
根據(jù)比武方案,質(zhì)量系統(tǒng)還開展了x熒光分析、建筑用鋼材檢測、機械制樣加工等5項員工操作技能比武項目。每一項比武由多個檢測步驟組成,包括檢測準備、制樣、測量、驗證、結(jié)果計算、數(shù)據(jù)審核等,每一步都必須做到準確無誤,才能保證最終結(jié)果準確可靠。
特鋼公司裝備部還組織公司電氣人員開展了電盤裝配比武,大家比速度、賽技能、強本領(lǐng),都較快、較好地完成了比賽項目。
開展系列比武、提升員工技能的同時,近期,特鋼公司邀請濱州市安全評價中心老師前來開展了專業(yè)焊接培訓(xùn),進一步提升大家的理論知識和實際操作能力。