為進(jìn)一步推進(jìn)知識型、技能型、創(chuàng)新性職工隊伍建設(shè)，提高精細(xì)化操作技能水平，近日，西王糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)啟動了“職工技術(shù)練兵技術(shù)比武”活動。

此次活動以各生產(chǎn)線為比武場地，既考核理論掌握情況，又注重實操實戰(zhàn)。淀粉各生產(chǎn)廠組織了分離機(jī)組件裝置識別理論大比武。參賽人員在限定時間內(nèi)，通過電腦影像自選題目，根據(jù)顯示組件裝置代碼，將其對應(yīng)的名稱填寫到答題板上。參賽員工認(rèn)真辨析，細(xì)心作答，展示出了扎實的理論基礎(chǔ)。

麥芽糊精廠三個車間的九個班組為參賽單位，以液化液的濾速、透光等指標(biāo)參數(shù)為比武題目，操作結(jié)果以指標(biāo)最高者勝出；原料藥無水糖廠則根據(jù)班組工藝控制情況，通過核算產(chǎn)品篩上物所占權(quán)重多少的方式，選出最優(yōu)指標(biāo)控制班組。

無水糖廠煮糖工段主操 李光：對于這次技術(shù)比武，我又重視又緊張，重視是因為這關(guān)系到我們產(chǎn)品質(zhì)量的問題，緊張是因為三個班的實力都是旗鼓相當(dāng)。通過這次比賽，我們能夠直觀地看到我們煮糖的成果，同時也為我們以后的操作做借鑒。

技術(shù)練兵見真章，同臺比武促提升。西王糖業(yè)其他各廠也根據(jù)各自實際，陸續(xù)開展形式不一的技術(shù)比武，在全公司掀起了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、促提升的熱潮。