選擇西王各分公司
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072019-04
西王特鋼公司：體制調(diào)整增活力 昂揚奮進提精神
一、二、三、四伴隨著陣陣嘹亮的號子聲，晨訓拉開了西王特鋼公司干部職工新一天工作的序幕。 這是特鋼公司煉鐵廠和爐料廠體制調(diào)整后的首次晨訓，大家精神抖擻、隊列整齊，良好完成了各晨訓科目，展現(xiàn)了西王干部職工良好的精神風貌。特鋼公司行政人事副總劉玉紅參加活動。 體制...
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032019-04
西王物流公司開展雙重預防體系建設培訓
3月30日，西王物流公司邀請山東交通干部學校專家前來開展雙重預防體系建設培訓。物流公司總經(jīng)理付興武、經(jīng)理班子成員及主管以上人員參加培訓。 培訓中，專家結(jié)合物流企業(yè)實際，圍繞雙重預防體系及其之間的相互關系、雙重預防體系背景介紹、雙重預防體系建設的基本流程及運行等方...
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032019-04
西王食品公司生產(chǎn)系統(tǒng)后備人才培訓班結(jié)業(yè)
3月30日，西王食品公司舉行生產(chǎn)系統(tǒng)后備人才培訓班結(jié)業(yè)典禮，食品公司經(jīng)理班子部分成員及培訓班講師、學員參加活動。 會議對此次培訓中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學員和優(yōu)秀小組進行了表彰，各培訓小組分別就前期管理實戰(zhàn)論壇中的議題作簡要匯報和表態(tài)發(fā)言。食品公司行政人事副總劉松嶺表示...
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012019-04
西王糖業(yè)公司物管部：精簡工作流程 讓司機少跑路 提高滿意度
物管系統(tǒng)是生產(chǎn)和銷售的橋梁紐帶，連接著公司與客戶。近期以來，西王糖業(yè)公司物管部借助信息化建設平臺，積極與物流部、質(zhì)量部等多部門聯(lián)合互動，持續(xù)優(yōu)化物流司機進廠發(fā)貨流程，提高裝車質(zhì)量和效率，讓司機少跑路，提高司機滿意度。 現(xiàn)在的產(chǎn)品發(fā)貨，都要隨車附帶一份產(chǎn)品檢測...
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292019-03
狠抓落實 推動高質(zhì)量發(fā)展 西王食品打造“一崗精多崗通”技術型人才隊伍
后備人才培訓、一對一教學，以及開展技術人才評定與培養(yǎng)，隨著這一系列工作的開展，西王食品公司不斷完善員工定向培養(yǎng)，加大后備人才培養(yǎng)力度，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支持。 在食品公司精煉一廠，脫蠟工段主操工顏丙福正在主控室內(nèi)向同事學習玉米油自動化控制的有...
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292019-03
西王集團2019年“王者計劃”培訓班開班
3月27日，在學員們的鏗鏘誓言中，2019年西王集團王者計劃培訓班開班。西王集團總經(jīng)理王棟、集團經(jīng)理辦公會部分領導和培訓班學員參加活動。 王棟對入選王者計劃培訓的學員表示祝賀，表示當前西王集團發(fā)展穩(wěn)健，各項工作均有計劃穩(wěn)步推進，企業(yè)的健康發(fā)展需要更多朝氣蓬勃、奮發(fā)有...
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282019-03
西王特鋼公司舉行“做精特鋼 奮力追夢”主題員工座談會
3月22日，西王特鋼公司舉行了做精特鋼 奮力追夢主題員工座談會。 各單位員工代表結(jié)合自身工作實際積極發(fā)言，講體會、談感受，介紹了各自的工作學習和生活情況。 對于員工提出的問題和建議，特鋼公司行政人事副總劉玉紅進行了一一解答，希望廣大青年員工在工作中多向同事和師傅請...